مجموعة زهرة طويلة مجموعة التكنولوجيا تقيم حفل توزيع المنح الخيرية لعام 2022

يأتي الخريف مع الأوسمانثوس الحلو ، والفواكه وفيرة. يغني طلاب زهرة طويلة منتصرين ، وتنتشر الأخبار السارة بشكل متكرر. من أجل عكس دفء "الأسرة الكبيرة" ، ساعد أطفال موظفي زهرة طويلةعلى الارتقاء بمثلهم العليا وتحقيق أحلامهم في الحياة. في 18 أغسطس ، أقيم بنجاح "حلم الشباب - حفل منح الطلاب 2022 الحب" لمجموعة لونغهوا للعلوم والتكنولوجيا في لويانغ. شارك في هذا الحدث ما مجموعه أكثر من 50 شخصًا من قادة الشركة وأفراد أسر الموظفين. حضر الحفل لي تشان تشيانغ ، نائب سكرتير لجنة الحزب ونائب رئيس المجموعة ، ولي بوبو ، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة الإلكترونيات الضوئية Fenglianke ، ويانغ Haijing ، رئيس نقابة العمال ، وغيرهم من القادة المعنيين.

ووزع قادة الشركة في الحفل المنح الدراسية على الطلاب المساعدين. ألقى ممثلو الطلاب الذين تم مساعدتهم في هذه الفترة والفترة السابقة خطابات على التوالي ، معربين عن امتنانهم لـ زهرة طويلة ، وأعربوا عن أنهم سيحولونها إلى دافع ، والعمل الجاد ، والدراسة الجادة ، وسداد زهرة طويلة والمجتمع بنتائج ممتازة ، والمساهمة في المستقبل. كن أحد أعمدة الوطن واستمر في العمل الجاد والعمل الجاد.

طرح لي تشان تشيانغ ، نائب سكرتير لجنة الحزب ونائب رئيس المجموعة ، أفكارًا وتوقعات للحياة الجامعية للطلاب وتوجههم الحياتي ، وطلب من الجميع أن يكون لديهم معتقدات راسخة ، ولديهم تطلعات سامية ، وربط بوعي مصالحهم الخاصة مع مصير الوطن ، أحب الوطن ، وعازم على المساهمة ؛ يجب أن ندرس بجد ، وأن ندرس بصرامة ، وأن نتعلم باستمرار معارف جديدة ، ومهارات جديدة ، وتقنيات جديدة ، وأن ندافع عن العلم ، ونبحث عن الحقيقة ، وأن نكون واقعيين ، ونطبق ما تعلمناه ؛ يجب أن نؤسس مُثلًا ومعتقدات راسخة ، ونطمح لأن نصبح ركيزة من ركائز البناء الوطني في العصر الجديد.

يعد توفير الدعم التعليمي لأطفال الموظفين مهمة مهمة لـ زهرة طويلة لبناء مؤسسة متناغمة ، وتعزيز الفضائل التقليدية ، والاهتمام بحياة الموظفين. إنه ليس فقط "مشروع عائلي" يجمع التفاني والحب ، ولكنه أيضًا "مشروع الأمل" الذي يرتبط بتطوير الشركة ويضع مشاعر الموظفين ". منذ عام 2013 ، قامت المجموعة برعاية أكثر من 300 طفل من الموظفين. يفسر نشاط "حب مساعدة الطلاب" بشكل واضح فلسفة إدارة الشركة الموجهة نحو الناس والموظفين المهتمين بالموظفين ، والتي لا تخفف الضغط على الموظفين لأن بناتهم يذهبون إلى المدرسة فحسب ، بل يعزز أيضًا ثقة الموظفين والشركة في نطور معًا على منصة زهرة طويلة، تعمل المواهب البارزة في مختلف المجالات معًا لبدء عمل تجاري ، وتحقيق قيمتها الخاصة ، وتحقيق أحلامهم الشخصية.